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Directeur ou directrice, Sécurité des applications (SAP et GRC)

Deloitte

This is a Contract position in Montreal, QC posted January 6, 2022.

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada 
Emplacements additionnels : Montréal; Bas St-Laurent; Brossard; Bécancour; Gatineau; Grand-Mère; Havre-Saint-Pierre; La Baie; La Sarre; Laval; Saint-Hyacinthe; Sept-Îles; Sherbrooke; St-Félicien; Trois-Pistoles; Trois-Rivières; Val D’Or; Ville de Québec 

 

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides.
Faites l’expérience de maFlexibilité et d’un milieu de travail agile où le travail que vous effectuez est plus important que l’endroit où vous l’effectuez.

 

À quoi ressemblera votre journée type

À titre de directeur, vous dirigerez la réalisation de projets et de prospections liés à la sécurité des applications SAP au sein des Conseils en gestion des risques de Deloitte. Les directeurs de la sécurité des applications SAP doivent superviser les tâches de gestion des risques liés à l’exécution des projets, fournir des conseils sur les solutions de sécurité SAP, produire des travaux de haute qualité et collaborer avec d’autres pour offrir une meilleure expérience client.

Les directeurs dirigeront la rédaction de documents d’information pour les activités de notoriété ainsi que l’élaboration des pratiques d’affaires et de sécurité. Ils fournissent une expertise en sécurité des applications et dirigent des équipes très performantes. Il vous incombera de cibler les besoins des clients et d’y répondre tout en établissant et en maintenant des relations fructueuses avec ces derniers.

Renseignements sur l’équipe

Les transformations d’entreprise qui sont réalisées grâce à la mise en œuvre de PGI et de logiciels-services doivent tenir compte des risques liés à la cybersécurité et à la confidentialité. Les chefs d’entreprise reconnaissent que la cybersécurité favorise la croissance et la réussite des entreprises à l’ère numérique. Diverses entreprises font confiance à Deloitte pour les aider à surmonter les défis et les complexités liés aux cyberrisques. Deloitte offre un réseau mondial d’équipes et de services en matière de sécurité des cyberapplications. 

Nos spécialistes du groupe Sécurité des applications définissent et configurent les rôles et l’accès des utilisateurs dans les PGI et les logiciels-services, tiennent compte des cyberrisques élargis au sein des environnements infonuagiques, aident les clients à se conformer aux lois et aux règlements sur la protection de la vie privée, et réduisent les risques associés aux nouveaux processus d’affaires et aux accès non autorisés.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

  • Baccalauréat ou diplôme dans un domaine d’études pertinent, de préférence en administration des affaires, en informatique, en ingénierie, en comptabilité ou en systèmes d’information, et au moins cinq années d’expérience de travail dont deux à trois ans en sécurité des applications SAP;
  • Expérience en direction des cycles de mise en œuvre de la portée de la sécurité des applications SAP S/4HANA et GRC – contrôle d’accès et contrôle des processus GRC SAP;
  • Capacité d’assurer la coordination avec une équipe interfonctionnelle, de faire preuve de souplesse et de comprendre les risques liés aux processus d’affaires;
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences supplémentaires privilégiées : 

  • Expérience en gestion de projets;
  • Capacité d’agir pour obtenir des résultats avec une supervision minimale;
  • Expérience dans la conception et la configuration de solutions SAP telles que le contrôle d’accès GRC, la gouvernance des accès et des identités, le contrôle des processus de GRC, la détection des menaces d’entreprise SAP, Onapsis;
  • Expérience des contrôles généraux informatiques de SAP;
  • Bonne connaissance des cyberrisques et de leur interaction avec SAP; 
  • Expérience liée à la sécurité infonuagique et certifications pertinentes, par exemple CCSP et CISSP. 

En tant que directeur de la sécurité des applications, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Diriger les activités de sécurité pour la mise en œuvre de bout en bout, notamment la gestion du client, les budgets de projets, les ressources et le plan de travail pour le volet de sécurité;
  • Diriger les activités de prospection SAP et GRC pour la portée de la sécurité;
  • Diriger les initiatives, notamment les ventes, la notoriété sur le marché et l’établissement d’offres de service;
  • Former des équipes hautement performantes;
  • Élaborer et soutenir des activités externes pour améliorer la notoriété de Deloitte;
  • Établir de solides relations d’affaires avec les clients existants et potentiels;
  • Promouvoir et favoriser la collaboration et l’échange de connaissances entre les professionnels chez Deloitte.

Nos valeurs communes

Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

  • Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
     
  • Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
     
  • Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
     
  • Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
     
  • Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

 

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature d’ici le 20 Novembre, 2021.

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation  et l’initiative BlackNorth

Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits.Nous sommes tous des peuples visés par un traité.