Parajuriste| Paralegal

Exigences Parajuriste Permenant (hybrid) Montréal Il/Elle sera responsable de soutenir l’équipe des affaires juridiques de KDP Canada en ce qui concerne les affaires juridiques relatives aux biens de consommation emballés (CPG) y compris, mais sans s’y limiter, le soutien général à l’administration et à l’entreprise, la maintenance de la documentation juridique et l’assistance à la revue des contrats, et des activités commerciales, stratégiques, et autres activités opérationnelles. Responsabilités : Préparer les rapports annuels pour diverses juridictions et rédiger des résolutions, maintenir les versions imprimées et électroniques des registres des procès-verbaux et des dossiers de l’entreprise, ainsi que toutes les autres tâches liées à la gestion de l’entreprise; Aider à la rédaction et à la révision de contrats, de documents d’entreprise, contrats de commandites et d’autres documents similaires pour révision; Préparer les copies à être signées, compiler les copies entièrement signées des contrats et préparer les documents et le matériel; Assurer la maintenance de la base de données, télécharger des documents et les enregistrer dans le système de gestion des documents; Contribuer à l’établissement du budget annuel et aux processus de facturation des entreprises externes; Effectuer des recherches et analyser des sources de nature juridique telles que les lois, les règlements, les articles juridiques et les codes juridiques du monde entier, avec une attention particulière pour le Canada et les É.-U.; Faire preuve d’audace et chercher des solutions en simplifiant les processus qui amélioreront la qualité des services et des systèmes; Participer à des réunions internes ainsi qu’à des conférences internes et externes afin de mieux comprendre les objectifs et les initiatives de l’entreprise; Incorporer de façon stratégique la stratégie générale de l’entreprise dans les activités quotidiennes. Qualifications : Attestation d’études collégiales (AEC) en secrétariat juridique ou diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique; diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou certificat de droit serait un atout OU 3 ans d’expérience professionnelle connexe OU diplôme d’études secondaires avec 5 ans d’expérience professionnelle connexe; Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit); Trois années d’expérience d’utilisation de la suite MS Office. Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D’un océan à l’autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l’anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. Présentation de l’entreprise Paralegal Permanent (hybrid) Montreal Responsible for assisting the KDP Canada Legal team with CPG (Consumer Packaged Goods) legal matters including but not limited to general administrative and corporate support, maintenance of legal documentation and contracts, commercial, strategic, and other business activities. Responsibilities: Prepare annual reports for various jurisdictions and draft resolutions, maintain physical and electronic versions of minute books and corporate files as well as all other tasks associated with corporate maintenance. Assist with drafting and revising agreements, corporation documents, sponsorship agreements, contest and sweepstakes rules and regulations and similar documents for review. Preparing execution copies, compiling fully executed copies of agreements, and preparing working binders with documents and materials. Perform database maintenance and downloading documents and saving them to the document management system. Contribute to the annual budgeting and external billing processes. Research and analyze legal sources such as statutes, regulations, legal articles and legal codes globally with specific attention to the Canada and US. Be bold and solution-oriented by streamlining processes that will improve the quality of services and systems. Participate in internal meetings and internal and external conferences to better understand company objectives and initiatives. Strategically incorporate the broader strategy of the business in day to day activity. Qualifications: Attestation of Collegial Studies (ACS) in legal secretarial studies or Diploma of Collegial Studies (DCS) in office systems technology; Diploma of Collegial Studies (DCS) in paralegal technology and/or Certificate of Law would be an asset OR 3 years related work experience OR High School Diploma with 5 years’ related work experience. Bilingual skills (verbal and written) in French and English 3 years’ experience using MS Office Programs Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission. Aperçu de l’emploi Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d’affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d’infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d’expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d’une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work. Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.